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 | Escuela Universitaria de Música |
Están disponibles las resoluciones de la Escuela Universitaria de Música a adoptadas a partir del /03/2006
Órgano | Fecha |  | Resumen | |
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 | 07/27/2006 05:00:00 PM |
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 | 06/08/2006 05:00:00 PM |
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 | 05/11/2006 05:00:00 PM |
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 | 04/24/2006 12:30:00 PM |
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 |  | 1 | Atento a la solicitud formulada a fs. 1, solicitar al Consejo
del Instituto “ENBA” la contratación, previo informe de disponibilidad, con
cargo a la partida de Educación Permanente, del Prof. Conrado Silva de Marco,
por su capacidad probada e idoneida |  |
| | 2 | Atento a la nota de fs. 1, solicitar al Consejo del Instituto
“ENBA” la contratación, previo informe de disponibilidad, con cargo a la
partida de Educación Permanente, del Prof. Rafael Bonavita, por su capacidad
probada e idoneidad moral en un cargo d |  |
 |  | 3 | Proponer al Consejo del Instituto Escuela Nacional de Bellas Artes otorgar
extensión horaria de 10 horas semanales a los docentes Profs. Leonardo Croatto
( Esc. G, grado 3, 8 horas, Puesto Nº 6170) y Mauro Marasco (Esc. G, grado 2,
20 horas, Puesto Nº |  |
| | 4 | Aceptar la renuncia presentada por la funcionaria Antonia Carballido a su cargo
administrativo del escalafón C, grado 4, 30 horas semanales, a partir del 17 de
abril de 2006 inclusive. |  |
 |  | 5 | Tomar conocimiento y apoyar la propuesta de actividades formulada en el ámbito
del Área Artística coordinada con el Comité de Producción Artística y Cultural
de la Asociación de Universidades Grupo Montevideo: "Reunión 2006 del Comité de
Producción Art |  |
| | 6 | Tomar conocimiento de la realización de un Seminario-Taller de Danza
Contemporánea a cargo del Docente alemán Felix Marchand y autorizar la
realización del mismo. |  |
 |  | 7 | En consideración los antecedentes por los
cuales se tramita la provisión interina de cargos docentes en el Área de Teoría
y Composición y venido a Sala el dictamen respectivo, se resuelve:
Homologar el fallo del Tribunal que actuó en el llamado para p |  |
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 | 04/20/2006 05:00:00 PM |
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 | 04/06/2006 04:30:00 PM |
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