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Comisión Directiva de Hospital de Clínicas
Están disponibles las resoluciones de la Comisión Directiva del Hospital de Clínicas a partir del 30/08/2005
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ÓrganoFechaResumen
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1
Visto: la nota elevada por el Sr. Andrés Sebastián Ferreira Marrero,
solicitando acumulación de cargos y sueldos públicos.
Considerando:
- El informe de la División Recursos Humanos
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
2
Visto: la nota elevada por la Sra.Silvana Andrea Seropian Martínez solicitando
acumulación de cargos y sueldos públicos.
Considerando:
- El Instructivo aprobado por Sr. Rector en fecha 9.10.03 sobre acumulación
de cargos y sueldos, Numeral 4,
3
Visto: la nota elevada por la Sra. Jennifer Caroll Bardecio Sebe solicitando
acumulación de cargos y sueldos públicos.
Considerando:
- El Instructivo aprobado por Sr. Rector en fecha 9.10.03 sobre acumulación
de cargos y sueldos, Numeral 4, In
4 Aprobar la integración de la Comisión Asesora
que entenderá en el llamado a aspirantes para cargos suplentes de Técnico en
Radiología (Esc. B2, Gº 8, Técnico III) o Licenciado en Imagenología (Esc. A1,
Gº 9, Profesional III), con las siguientes per
5 Atento a la Ordenanza sobre Delegación de
Atribuciones en la Comisión Directiva del Hospital de Clínicas (CDC Res. Nro. 6
del 29.10.98) (CDC Res. Nro. 6 del 12.11.02), la Comisión Directiva resuelve:
Aprobar la descripción del cargo de Asistente d
6 Dirección da cuenta de los Actos dictados al
amparo de las Atribuciones Delegadas en el Art. 21, Inc. B) de la Ordenanza del
Hospital de Clínicas

Visto: la Resolución Nº 16 tomada por Comisión Directiva en sesión de fecha
24/3/2009.

Conside
7 Rectificar la Resolución de la Dirección del
Hospital de Clínicas adoptada por delegación de atribuciones de fecha 17/12/09,
en el sentido que: donde dice: "Designar con carácter interino, hasta el
30/06/09", debe decir: "Designar con carácter inte
8
Visto: el informe de la Comisión Asesora que entendió en el llamado a
aspirantes para la ocupación interina de Oficial Intermedio Sanitario (Esc. E2,
Gº 6, Oficial Intermedio III, 36 hs. semanales)
Considerando:
- La propuesta de la Dirección del
9
Visto: la solicitud de la División Recursos Humanos, para incorporar un
funcionario administrativo
Considerando:
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- Al informe de disponibilidad de la División Servicios Contables
La
10
Visto : La solicitud del Director de Planta Física de la División Mantenimiento.
Considerando:
- El informe de la División Recursos Humanos.
- La propuesta de Dirección del Hospital de Clínicas.
Atento:
- Al informe de disponibilidad de la Divis
11
Visto : La solicitud del Director del Departamento de Seguridad y Vigilancia.
Considerando:
- El informe de la División Recursos Humanos.
- La propuesta de Dirección del Hospital de Clínicas.
Atento:
- Al informe de disponibilidad de la División
12
Visto : La solicitud del Intendente del Departamento de Higiene y
Acondicionamiento Ambiental.
Considerando:
- El informe de la División Recursos Humanos.
- La propuesta de Dirección del Hospital de Clínicas.
Atento:
- Al informe de disponibil
13
Visto : La solicitud de la Directora del Departamento de Comunicaciones y
Transportes
Considerando:
- El informe de la División Recursos Humanos.
- La propuesta de Dirección del Hospital de Clínicas.
Atento:
- Al informe de disponibilidad de l
14
Visto:
- El informe de la División Recursos Humanos
- El informe de actuación elevado por el Departamento de Higiene y
Acondicionamiento Ambiental
Considerando:
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- Al informe d
15
Visto:
- La petición del Sr. Representante Sr. José Carlos Mahía
Considerando:
Que de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 18172, los pases en comisión
solicitados por los señores Legisladores tienen carácter preceptivo
La propuesta de la Direc
16
Visto:
- La renuncia presentada por la funcionaria Sra. Eneida Rodríguez Díaz.
- El informe de la División Recursos Humanos
Atento: A la Ordenanza sobre Delegación de Atribuciones en la Comisión
Directiva del Hospital de Clínicas (CDC Res. Nro. 6
17
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño de la funcionaria.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
18
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
19
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
20
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
21
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
22
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
23
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
24
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
25
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p
26
Visto:
El informe de la División Recursos Humanos
Considerando:
- El informe de desempeño del funcionario.
- La propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas
Atento:
- A que cumple los extremos exigidos en la resolución Nº 56 adoptada
p





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