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Comisión Directiva de Hospital de Clínicas
Están disponibles las resoluciones de la Comisión Directiva del Hospital de Clínicas a partir del 30/08/2005
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ÓrganoFechaResumen
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1bar el Acta de Comisión Directiva de sesión ordinaria de fecha 24 de
Octubre 2017.
Aprobar el Acta de Comisión Directiva de sesión extraordinaria de fecha 30 de
Noviembre 2017.
Aprobar el Acta de Comisión Directiva de sesión extraordinaria de fecha
2 Visto: Que la Directora en uso de atribuciones
delegadas, resolvió mantener la liquidación de cargos docentes al funcionario
Dr. Mario Varangot.
Considerando: El informe de la División Recursos Humanos que luce a fs. 1 (uno).
Atento: A lo estableci
3 Visto: la nota elevada por la Sra. María
Carolina Ottati Braselli, solicitando acumulación de cargos y sueldos públicos.
Considerando:
1. La Declaración para Acumulación de Sueldos de Funciones Públicas.
2. El certificado de la División Personal de
4 Visto: La nota elevada por la Sra. María
Carolina Pintado Bautista solicitando acumulación de cargos y sueldo.
Considerando:
1. Los informes de la División Recursos Humanos.
2. La Declaración para Acumulación de Sueldos de Funciones Públicas.
3. L
5 Visto: La renuncia presentada por la Sra.
Gabriela Agustina Dodera Zabala al cargo de Administrativo en el Hospital de
Clínicas.
Considerando: Los informes de la División Recursos Humanos.
Atento: A lo establecido en el artículo 1º de la Ordenanza
6 Visto: La renuncia presentada por la Sra.
Analía Cecilia Leiva Piñón cargo de Servicios Generales en el Hospital de
Clínicas.
Considerando: Los informes de la División Recursos Humanos.
Atento: A lo establecido en el artículo 1º de la Ordenanza de
7 Visto: Que por Expediente Nº 151640-005547-17,
la funcionaria Myryam Pereira Echenique presentó renuncia al cargo de Auxiliar
de Enfermería en el Hospital de Clínicas.
Considerando:
1. Que la Comisión Directiva del Hospital de Clínicas del Hospital
8 Visto: El informe de la División Recursos
Humanos con relación a que la Sra. Dahiana Lorena Da Roza Álvarez a configurado
un abandono de cargo.

Considerando:
1. Que la funcionaria Dahiana Lorena Da Roza Álvarez no concurre a
cumplir con sus t
9 Visto: El informe presentado por la División
Recursos Humanos, con relación a la solicitud del beneficio por 40 años de
actividad de la Sra. María del Carmen Abreu.

Considerando:
1. Los informes de la División Recursos Humanos.
2. Que la funcion
10 Visto: Lo solicitado por la División Recursos
Humanos.

Considerando:
1. Que Comisión Directiva del Hospital de Clínicas en sesión de fecha
01/08/17 homologó el cuadro para cubrir vacantes que pudieran producirse en
cargos de Especialista Superi
11 Visto: Lo solicitado por el Director de la
Cátedra y Dpto. De Medicina Transfuncional.

Considerando:
1. Que Comisión Directiva en sesión de fecha 26/07/16 homologó el cuadro
para cubrir vacantes que pudieran producirse en cargos de Técnico III, T
12 Visto: Que el Consejo Delegado de Gestión
Administrativa y Presupuestal en sesión del 11/04/16 homologó el cuadro para
cubrir vacantes que pudieran producirse en cargos de Oficial Práctico III,
Vigilante- Portero- Sereno (Esc. E1, Gº 5, 40 hs seman
13 Visto: La solicitud del Director del Dpto. de
Registros Médicos.
Considerando:
1. Que Comisión Directiva del Hospital de Clínicas en sesión de fecha 26/07/16,
resolución Nº 58, homologó el cuadro para cubrir las vacantes que pudieran
producirse e
14 Visto: La solicitud de la División Recursos
Humanos.

Considerando:
1. Que el cargo Nº 12407, Administrativo, Administrativo I (Esc. C, Gº
9, 40 hs semanales, titular) se encuentra vacante.
2. Que el Consejo Delegado de Gestión Administrativa y P
15 Visto: Lo informado por División Recursos
Humanos con relación a la renovación de interinato de la funcionaria Joana
Hernández

Considerando:
1. Los informes de la División Recursos Humanos.
2. La solicitud de renovación de interinato presentada
16 Visto: Lo informado por la División Recursos
Humanos acerca del vencimiento de las extensiones horarias de funcionarios
dependientes de Dirección.

Considerando:
1)- Los informes de División Recursos Humanos.
2)- La conformidad de los funcionar





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