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Están disponibles las resoluciones del C.E.D. y C.D.C. adoptadas a partir del 23/12/2002

ÓrganoFechaResumen
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1. 012010-000112-11 y adj.) - 1) Tomar conocimiento del Plan de Capacitación
y Formación 2011-2013, presentado por la Unidad de Capacitación "José Jorge
(Tito) Martínez Fontana" y cuyo texto luce en el distribuido Nº 260/11.
2) Atento a las consi
2. 012010-000104-11) - Atento a las consideraciones efectuadas en Sala,
solicitar a la Unidad de Capacitación "Jose´Jorge (Tito) Martínez Fontana", la
reformulación de la propuesta de Bases para el llamado a aspirantes para la
contratación de Orienta
31) Atento a lo propuesto por los Servicios
involucrados, a lo informado por la Dirección General de Personal y al informe
favorable sobre disponibilidad, autorizar el traslado de la funcionaria de la
Facultad de Ciencias Económicas y de Administrac
41) Designar como Orientadores de Capacitación del
Programa de Salud Ocupacional, a los siguientes funcionarios, antecedentes que
lucen en el distribuido N° 261/11:
Nombre y Apellido Cédula de Identidad Período Cantidad de
Horas Total Servicio de
5. 011000-001985-11) - 1) Tomar conocimiento del documento "Actividades del
POM&LP y propuesta de gestión" presentado por el Comité de Planificación y
Seguimiento del POM&LP.
2) Avalar la Propuesta de Estructura Gestión del POM&LP
incluida en ese
6. 041000-000083-11) - Atento a lo solicitado por el Consejo de la Facultad
de Ciencias Económicas y de Administración, al cuadro oportunamente homologado
y prorrogado (Res. Nos. 67 y 4 del CED de fecha 11.02.08 y 30.11.10), a lo
informado por la Dir
7. 006200-001440-11) - Atento a lo propuesto por los servicios involucrados,
a lo informado por la Dirección General de Personal y al informe sobre
disponibilidad, autorizar el traslado del funcionario de la Facultad de
Humanidades y Ciencias de la E
8. 015000-000013-11) - Atento a lo propuesto por la Dirección General de
Arquitectura, a lo dispuesto por los artículos 10º y 11º del Reglamento para la
provisión y renovación de cargos que requieren renovación permanente de
conocimientos, a lo infor





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