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(Exp. Nº 151600-010819-16 ) - Visto: La solicitud elevada por el Profesor de Clínica Médica C. de renovar la compensación salarial del 30 % a la funcionaria Susana Tejeiro.
Considerando:
1). La fundamentación del Profesor de Clínica Médica C.
2). Los informes de División Recursos Humanos.
Atento:
A lo establecido en la Ordenanza sobre Aplicación de Recursos Extrapresupuestales; a lo establecido en el Art. 1º de la Ordenanza sobre Delegación de Atribuciones en Autoridades del Hospital de Clínicas, al informe de disponibilidad crediticia de la División Servicios Contables y al dictamen de la Comisión de Asuntos Administrativos, y a la propuesta de la Directora (I) del Hospital de Clínicas Prof. Dra. Raquel Ballesté.
La Comisión Directiva del Hospital de Clínicas resuelve:
Renovar la compensación salarial del 30 %, a partir del 01/07/16 hasta el 31/12/16, a la funcionaria Susana Marlene Tejeiro Soria, Administrativo, Administrativo I (Esc. C, Gº 9, 40 hs semanales, Titular, Cargo Nº 7302), con financiación 1.2 Fondos de Libre Disponibilidad, Programa 350, Llave de IP 1500021407.
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