LA COMISIÓN DIRECTIVA HOSPITAL DE CLÍNICAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA EN SESIÓN ORDINARIA DE FECHA 4 DE SETIEMBRE DE 2018,


Número
Fecha
15
04/09/2018 13:00




    (Exp. Nº 151600-015584-16 ) - VISTO: La situación planteada con el interinato de la funcionaria María Natacha Madruga Santurión.

    RESULTANDO: I) Con fecha 20 de marzo de 2018, la Comisión Directiva del Hospital de Clínicas, resolvió en relación a la funcionaria María Natacha Madruga Santurión:
    1) Confirmar la renovación interina hasta el 30/06/2018 a la funcionaria María Natacha Madruga Santurión, con evaluación de desempeño por parte del Servicio, así como informe de asiduidad y puntualidad de División de Recursos Humanos al 31/03/2018. Ambos informes deberán ser elevados a la Dirección del Hospital de Clínicas dentro de los primeros 10 días corridos del mes de abril del ejercicio 2018.
    2) Aplicar a la funcionaria una sanción de suspensión de 21 (veintiún) días de suspensión sin goce de sueldos por inasistencias e impuntualidades constatadas durante el ejercicio 2016 ( Exp.151600-009236-17).-
    3) Advertir a la funcionaria que en caso de no mantener un buen desempeño, así como una buena asistencia y puntualidad, vencido el término de referencia no habrá nueva renovación.
    II) Con fecha 23 de marzo de 2018, las actuaciones pasaron al Departamento de Higiene Ambiental, a efectos de notificar a la interesada de la resolución referenciada en el numeral anterior y completar formulario de suspensión. Además, se solicitó que se adjunte evaluación de desempeño.
    III) Con fecha 17 de abril de 2018 se notificó a la funcionaria de la suspensión y se completó el formulario correspondiente.
    IV) El Departamento de Higiene y Acondicionamiento Ambiental, cumplió con lo solicitado, adjuntando formulario de evaluación de desempeño. Asimismo, el Departamento de Contralor del Desempeño, con fecha 24 de abril de 2018 elaboró informe de asiduidad y puntualidad de la funcionaria María Madruga, correspondiente al ejercicio 2017 y del período de enero a marzo correspondiente al ejercicio 2018.
    V) De los informes referenciados se desprende que, la funcionaria Madruga presenta muy buen desempeño y ha mejorado considerablemente su asiduidad.

    CONSIDERANDO: I) Que se cumplió con los extremos solicitados por la Resolución de Comisión Directiva de fecha 20 de marzo de 2018, en relación a la funcionaria María Madruga.-
    II) Que del informe de concepto evaluatorio realizado por el Departamento de Higiene y Acondicionamiento Ambiental, como así también los informes de asiduidad y puntualidad realizados por División Recursos Humanos - Departamento de Contralor de Desempeño-, se desprende que la funcionaria María Madruga presenta muy buen desempeño y que ha tenido una evolución favorable respecto a su asiduidad.
    III) Asimismo, no existen elementos jurídicos que obsten la renovación del interinato de la funcionaria.

    ATENTO: A lo preceptuado en los artículos 59 y 204 de la Constitución de la República; lo dispuesto en el Estatuto de Funcionarios no Docentes (Res Nº 4 dictada por el CDC, de fecha 13/02/01, publicada en el Diario Oficial el 1/3/01 y modificativas posteriores) y la propuesta de la Dirección del Hospital de Clínicas.

    La Comisión Directiva del Hospital de Clínicas resuelve:
    En relación a la funcionaria María Natacha Madruga Santurión, C.I 4.184.948-3, Servicios Generales III, Servicios Generales, Escalafón y Subescalafón F. 0.01, Grado 5, 36 hrs, Interino, Nº de Cargo 11759, Tarjeta Nº 39.062:

    Renovar hasta el 31/12/2018, con evaluación de desempeño por parte del Servicio, así como informe de asiduidad y puntualidad de División Recursos Humanos al 30/09/2018. Ambos informes deberán ser elevados a esta Dirección dentro de los primeros 10 días corridos del mes de octubre del ejercicio 2018.
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